中国各地方における財政危機は、深刻化するばかりだ。

「鉄の飯碗（食いはぐれる心配のない働き口）」と呼ばれる国有（国資）企業であっても、あらゆる手を使って従業員をクビにしようとしている。もちろん、出来るだけ退職金を出したくないからであろう。

最近は、中国のネットで国有企業による、さまざまな陰険な「辞退手口」が話題になっている。いずれも退職金を節約するために、直接解雇するのではなく、「自ら辞めるよう仕向けたり」、「会社役人が賭博などに連れて行き、公安に逮捕させる」といった汚い手口が使用されているのだ。

そういった陰険な辞退方法に遭った古参社員のなかには、自殺に追い込まれる人も少なくないという。

先月、浙江省温州市で路線バスなどを運営する市内十大国有企業の1つ「温州交運集団」が、運転手ら職員の給料を大幅に引き下げたことがわかった。

この事態に、運転手たちは「会社はそうして自分たちを退職に追い込もうとしている」として、集団で抗議している。

SNSで共有された「温州交運集団」に勤めている運転手たちがクレームする様子を映した動画には、「強制的な給料削減だ、8千元（約16万円）から2500元（約5万円）に、私たちを追い出そうとしている、補償する気もない」などの内容の字幕が付けられていた。

同集団が位置する浙江省は、中国の経済強「省」だった。温州市も古くから海上貿易で栄え、1980年代には大連や上海に並ぶ｢経済技術開発区｣に数えられていた。

「温州ですらこの在り様だ。中国共産党（中共）は本当に金欠になったんだな」とネット民は悲哀に満ちている。

（給料削減を発表する「温州交運集団」の会議の様子や同集団に勤める運転手たちが抗議する様子など）