中国で強制的な給料削減、16万から5万円に　不満の従業員が集団で抗議

中国各地方における財政危機は、深刻化するばかりだ。

「鉄の飯碗（食いはぐれる心配のない働き口）」と呼ばれる国有（国資）企業であっても、あらゆる手を使って従業員をクビにしようとしている。もちろん、出来るだけ退職金を出したくないからであろう。

最近は、中国のネットで国有企業による、さまざまな陰険な「辞退手口」が話題になっている。いずれも退職金を節約するために、直接解雇するのではなく、「自ら辞めるよう仕向けたり」、「会社役人が賭博などに連れて行き、公安に逮捕させる」といった汚い手口が使用されているのだ。

中国河北省で白菜へのホルムアルデヒド使用が問題となるなか、2012年の官製メディア報道では、同様の鮮度保持が中国各地で行われ、業界の慣行になっていた実態を伝えていた

中国でコロナの感染が再び拡大している。7月の感染者は52万2千人と前月から約560％増加。一方、重症者487人、死亡者1人という中国CDCの統計に医師らが疑問を呈している。病院でPCR検査を案内されない患者や医師の証言も出ている

「帰国すればまた出られる」と告げられたが、中国の若者は帰国後に出国制限の対象となった。海外旅行中に警察から帰国を迫られ、戻った後に知らされた「ブラックリスト」。中国で強まる出国管理の実態とは

中国で出生数の減少が教育現場を直撃している。2025年の幼稚園専任教員は前年比約22万人減。園数・在園児数も減少し、師範系大学では就学前教育の募集停止や学科再編が広がっている

中国当局は7月の新型コロナ新規感染を52万2千件と発表。発熱・救急外来での陽性率は5週連続で上昇し21.2％に達した。一方、実際の感染規模や死亡者数を巡り、情報公開の不透明さを疑問視する声も広がっている